Vaše role
Na této pozici budete mít zodpovědnost za globální strategický nákup výrobních strojů, zařízení a nástrojů, případně také energie, IT a logistických služeb. Stanete se klíčovým partnerem při vyjednávání s dodavateli, vyhledávání nových technologií a optimalizaci nákladů. Vaším cílem bude nejen zajištění spolehlivých dodavatelských řetězců, ale také aktivní podpora inovací a spolupráce s kolegy napříč jednotlivými odděleními i pobočkami po celém světě.
Pracovní náplň
- Globální strategický nákup výrobních strojů, zařízení, nástrojů a vybraných služeb (energie, IT, logistika)
- Příprava poptávek a vyhodnocení nabídek v kontextu celkových nákladů (TCO)
- Stanovení a realizace cílů v oblasti nákupu
- Vedení obchodních jednání s dodavateli
- Realizace globálních analýz dodavatelského trhu
- Identifikace, kvalifikace a zavádění nových dodavatelů
- Analýza a porovnávání nových technologií
- Proaktivní řízení dodavatelů a podpora inovačních projektů
- Dohled nad plněním smluvních závazků dodavatelů
- Vedení rozvojových projektů u dodavatelů při problémech s dodávkami nebo kvalitou
- Posilování mezifunkční spolupráce s odbornými odděleními a zahraničními pobočkami
- Identifikace a realizace projektů optimalizace nákladů
- Zajišťování dalších úkolů v rámci nepřímého nákupu
Kvalifikační předpoklady
- VŠ vzdělání v oblasti ekonomie, průmyslového inženýrství nebo strojírenství (případně srovnatelné)
- Praxe min. 3–5 let na obdobné pozici
- Zkušenosti s projektovým řízením
- Technické i obchodní myšlení
- Velmi dobrá znalost MS Office a výhodou SAP R/3
- Znalost základů národního i mezinárodního nákupního práva
- Pokročilá znalost angličtiny (vyjednávací úroveň)
- Flexibilita a ochota cestovat v rámci ČR i do zahraničí
- Vysoká míra vlastní iniciativy a silné nákladové povědomí
- Analytické a strategické myšlení
- Schopnost týmové spolupráce a řešení konfliktů
- Samostatnost, komunikační dovednosti a vysoký smysl pro zodpovědnost
- Interkulturní kompetence
Nabízíme
- Smysluplnou a samostatnou roli se skutečnou odpovědností.
- Pracovní poměr na dobu určitou, zástup za mateřskou dovolenou.
- Možnosti profesního rozvoje a růstu.
- 25 dní dovolené a 12 bonusových dnů volna.
- Flexibilní pracovní dobu.
- Atraktivní platový balíček odpovídající zkušenostem a přínosu.
- Širokou škálu firemních benefitů